Sandfire está comprometido con una conducta comercial ética en todas nuestras interacciones y tiene políticas, normas y procedimientos establecidos que promuevan activamente comportamientos y tomas de decisiones éticas y responsables.

Nuestro Código de conducta (Código) Establece las expectativas sobre cómo actuamos y tomamos decisiones en el complejo entorno global en el que operamos. Describe los estándares de conducta que esperamos y que se aplican a todos los que trabajan en Sandfire, incluyendo a nuestra Junta Directiva, ejecutivos, empleados y contratistas. En el año fiscal 2025, revisamos y actualizamos nuestro Código.

Parte integral de nuestro Código y del Método Sandfire es nuestra filosofía de "No pasar por alto", que empodera a todos a denunciar cualquier irregularidad. Cuando se plantea una inquietud, esta se evalúa y se clasifica de acuerdo con nuestro Estándar del Grupo de Notificación e Investigación de Incidentes. Apoyamos a quienes denuncian comportamientos que no se ajustan a nuestras expectativas de conducta laboral.

Las inquietudes se pueden plantear a través de varios canales (incluso de forma anónima) o a través de los líderes. Nuestro Política de hablar claro Se detallan los canales disponibles para plantear inquietudes y el proceso que sigue Sandfire. No toleramos ningún tipo de represalia contra quienes planteen una inquietud o participen en una investigación. Las represalias constituyen una violación de nuestra Política de Denuncia, el Código y nuestros valores. La Junta Directiva recibe información actualizada periódicamente sobre casos de conducta empresarial.