Recientemente, Sandfire organizó un foro de liderazgo de tres días en Perth, Australia Occidental, donde estuvieron presentes miembros de nuestro equipo de liderazgo de Botsuana, España, Montana y Australia.
El taller brindó una oportunidad fantástica para que nuestro equipo colaborara y trabajara en conjunto en estrategias de liderazgo para inspirar a los miembros del equipo y generar confianza y compromiso dentro de nuestra fuerza laboral global.
Como parte de las sesiones reflexivas y colaborativas, los miembros del equipo tuvieron la oportunidad de probar sus habilidades de construcción de bicicletas como parte de un emocionante desafío de formación de equipo.
Trabajando en grupos pequeños, se pidió a los equipos que resolvieran varios rompecabezas antes de desbloquear sus herramientas y bicicletas. Una vez completadas todas las actividades, se comenzó a construir la bicicleta con el objetivo de construir la mejor bicicleta a tiempo.
Una vez construida cada bicicleta, se pidió a los equipos que las presentaran para una rigurosa revisión por parte de un experto y para su evaluación en función de la seguridad, la calidad y el tiempo. El equipo con la mejor puntuación fue declarado ganador y recibió las medallas del premio.
Las bicicletas construidas fueron donadas a niños merecedores de Autism Alliance Australia, quienes estuvieron presentes para recibirlas en persona. Todos nuestros equipos se sintieron ganadores al ver las sonrisas en los rostros de los niños al entregarles sus bicicletas nuevas y recibir el agradecimiento de los cuidadores y colaboradores de la organización benéfica.
Un agradecimiento especial a Formación total de equipos, quienes brindaron un ejercicio de formación de equipos emocionante y divertido, y al equipo de Quest South Perth ¡Quién organizó el evento!
Phutego ya Baeteledipele ba Sandfire
Mo ngwageng o, kompone ya Sandfire e ne ya tshwara phuthego ya baeteledipele ya malatsi a le mararo kwa Perth kwa Bophirima jwa Australia. E ne e tsenwe ke baeteledipele go tswa kwa Botswana, España, Montana, Australia.
Kwa phuthegong e, baeteledipele ba ne ba thulanya ditlhogo go tlhalosa maikaelelo a kompone, go lekeletsa dintlha tsa moalo wa kompone go tlhola gore a di tsamaisana le maikaelelo, gammogo le go tlhama le go tlhalosa tsela ya Sandfire ee faphegileng ya go dira dilo.
Batsenelela phuthego ba ne ba nna le tshono ya go iteka go dira dibaesekele e le bontlha bongwe jwa go aga setlhopha.
Se ha ido berekwa ka ditlhophana go fetsa ditiro tse batsenelela phuthego ba ne ba di filwe pele fa ba simolola go dira dibaesekele. Morago ga go feleletsa ditiro tse, ditlhopha di ne tsa dira dibaesekele, maikaelelo e le go dira baesekele ee tlhololo mo nakong e khutshwane.
Morago ga dibaesekele di sena go dirwa, di ne tsa tlhatlhobiwa ke moitseanape a lebile pabalesego, boleng le nako ee tserweng go di dira. Setlhopha se se filweng matshwao aa kwa godimo e ne ya nna sone bafenyi mme maloko a sone a fiwa dietsele.
Dibaesekele di ne tsa fiwa bana go tswa kwa Autism Alliance Australia, mme bana ba ne ba tlile ka namana go di amogela. Ditlhopha tsotlhe e ne ya nna bafenyi fa ba bona menyenyo mo difatlhegong tsa bana jaaka ba ne ba fiwa dibaesekele tse di sha, mme ebile ba lebogwa ke batlhokomedi le barotloetsi ba mokgatlo oo wa bopelotlhomogi.
Foro de Equipos de Liderazgo de Sandfire
Este año, Sandfire celebró durante tres días un foro de liderazgo en Perth, en Australia Occidental, al que asistieron los miembros de nuestro equipo de liderazgo de Botswana, España, Montana y Australia.
En este taller nuestros equipos sénior de liderazgo trabajaron en común para definir nuestro Propósito y pusieron a prueba los elementos esenciales de nuestro plan de acción con el objeto de garantizar que funcionen bien con dicho Propósito, lo que incluye el diseño y la definición de la Estrategia de Sandfire.
Los miembros del equipo tuvieron la oportunidad de probar sus destrezas para construir una motocicleta como parte del reto de creación de equipos.
Trabajando en pequeños grupos, se pidió a los equipos que completaran varios rompecabezas antes de desvelar sus herramientas y motos. Cuando terminaron con éxito todas las actividades, comenzó la construcción de la moto de verdad con el objetivo de crear el mejor modelo en el plazo de tiempo previsto.
Una vez terminadas todas las motos, se pidió a los equipos que las presentaran para que un experto pudiera inspeccionarlas exhaustivamente y calificarlas atendiendo a los criterios de seguridad, calidad y tiempo de ejecución. El equipo que obtuvo la mejor puntuación fue declarado vencedor y se le otorgaron medallas.
Las motos construidas fueron donadas para prestar servicio a niños y niñas autistas de la organización Autism Alliance Australia, que estuvo presente en el acto para recibirlas en persona. Todos nuestros equipos resultaron ganadores al ver las sonrisas en las caras de los niños y niñas cuando se les presentaron las flamantes motos; También recibió el agradecimiento de los cuidadores y defensores de esta organización.
